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培训中心举办“提升培训质量,增强实践能力”新冠疫情复工复课劳动竞赛活动

发布日期:2020-06-05 信息来源:培训中心 作者:陈兆宾 摄影:吴军军 字号:[ ]

为全面深入细致地做好培训中心复工复课后的培训教学工作,提升培训教学质量,充分利用现有资源,培训中心以课堂实效作为切入点,立足培训管理,增强岗位技能、促进管理发展,于近期开展了“提升培训质量,增强实践能力”年度培训教研暨新冠疫情复工复课劳动竞赛活动。

“劳模示范精讲”+“模拟课堂试讲”

    本次培训教研(新冠疫情复工复课劳动竞赛)活动的主题为“提升培训质量,增强实践能力”,旨在通过职工培训教学的岗位练兵,提升培训中心师资队伍的综合能力、授课技能水平,为新冠疫情期间复工复课做好充足的培训准备。本次活动的特色亮点就是分为“劳模示范精讲”和“模拟课堂试讲”两个环节。在“劳模示范精讲”环节中,邀请了上海市劳模、上海电建公司焊接技术专家胡金月围绕焊接技术知识、理论联系实操技能知识等内容进行讲解,分享了自己开展焊接技术培训工作中的经验。在“模拟课堂试讲”环节中,6名青年培训人员先后走上讲台,讲授了《焊接与热切割》、《高处安装维护拆除作业》课程的部分章节课程,他们精心的授课准备,独特的授课风格,巧妙的授课设计,大胆的授课尝试给大家留下了深刻的印象。

精心组织策划,加紧练好培训管理基本功

为使培训教研暨新冠疫情复工复课劳动竞赛活动能够有序进行,取得切实成效,培训中心精心策划、认真筹备,组织动员全体教职工人员共同参与。成立了培训教研指导组,安排资深培训老师逐一对口参赛人员进行帮助指导,完成试讲教案,提高试讲课程的水平。成立竞赛评审组,邀请上海电建公司工会领导和培训中心相关部门负责人,制定竞赛活动的评分细则,并在活动现场评价打分。通过近半个月的策划、筹备、组织,本次培训教研、劳动竞赛活动的举办达到了预期的效果,不仅为培训中心复工复课起到了预演预习的作用,更是提升了大家的培训管理的能力和水平,培训师资和管理团队在培训形式和管理方法上都得到了新的突破。活动结束后,全体参与人员深切体会到,培训教学和培训管理不只是照本选科和简单的课程编排,需要将培训课程所包含的科学传授、思维方法、知识要点进行全面、深入的挖掘提炼,用生动有趣的方式展现出来,形成协同共振的效应,才能激发学员的学习兴趣,提升培训学习的质量。

确保常态化疫情防控和复工复课两手抓、两手硬

下一步,培训中心将全面贯彻落实上海市关于培训机构恢复线下培训服务的通知要求,时刻绷紧疫情防控这根弦,牢牢把握疫情防控规律,准确研判疫情防控变化态势,因时因势制定恢复线下培训后的防控管理方案、应急处置方案,不断优化和完善各项防控措施,周全做好应急预案演练。在正式恢复线下培训后,培训工作将迎来密集期,培训中心将紧紧围绕公司改革发展的目标任务,把握时机、创新思路、发挥优势、整合资源,加快推动传统培训项目更新升级,加快形成一批精品课程,加快推动网络化、信息化、制度化建设,加快打造一支能力过硬的培训管理团队,顺势而为、应势而变,有力确保培训项目正常复课,全面落实完成年度培训计划任务,以优质的服务质量和培训效果来赋能企业人才队伍建设。







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